「黒字だけど、後継者がいない。廃業はしたくない」
業種：業務系システム開発／社員5名／年商1億7,500万円／創業18年
地方都市で法人向けの業務システム開発を手がけていたC社。地元企業との長い取引があり黒字だが、代表が60代を迎え、後継者が見つからない状況が数年続いていた。
「辞めるのは簡単だけど、社員の雇用も、取引先との信頼も…できれば続けてほしかった。でも相手の探し方が分からなかったんです」
エグジットラボでは、地域でエンジニア拠点を増やしたいと考える東京の中堅IT企業を紹介。社風と人柄の相性も良く、社員全員の雇用維持＋業務引き継ぎでクロージング。
「“この会社の中で続いていく”という安心感があります。定年後の生活に入っても、ずっと気になっていた荷物を降ろせた気分です」
